Письмо в ЗАО «Наука и инновации», которое координирует работу 14 научно-исследовательских институтов Росатома, ушло буквально на днях, но напряженное положение в Карповском филиале возникло, разумеется, не сегодня.


В материальном отношении дела идут не шибко, и руководству предприятия приходится идти на непопулярные решения — снижение надбавок к зарплатам и сокращение штатов. Такие шаги, быть может, и поняли бы в коллективе, если б у людей была убежденность: затягивание поясов — неизбежная мера, участвуют в ней все, последствия продуманы до мелочей. Но, как уверены многие работники, даже намека на социальную справедливость при секвестировании нет.


Работники инженерно-технического комплекса реактора выступают против бездумного секвестирования

Под письмом в ЗАО «Наука и инновации» стоит 13 подписей. Это далеко не рядовые сотрудники Карповки: главный инженер исследовательского ядерного реактора, главный метролог, начальник сектора ремонта и обслуживания электрооборудования реактора, начальник сектора производства генераторов технеция и т.д. — все это производственники, за которыми стоят целые группы сотрудников: они отвечают за то, чтобы институт выполнял свое предназначение. И именно эти люди бьют тревогу.

Самая главная беда, на их взгляд, в том, что под нож сокращения попали как раз те работники, которые отвечают за жизнь института, за производство, причем некоторые из них являются единственными специалистами в своей области: «Их увольнение является критическим для ведения технологического процесса на реакторе и при производстве радиофармпрепаратов». Что означает слово «критический» в данном контексте, лишний раз, наверное, упоминать не стоит. Каким образом в сложившейся ситуации руководителям подразделений комплекса реактора повышать безопасность его эксплуатации?

Впрочем, руководители инженерно-технического комплекса реактора сначала не собирались, что называется, выносить сор из избы, пытаясь решить вопрос непосредственно с администрацией института. Писали письма, служебные записки, назначали встречи, пытались донести свою тревогу. Мол, нельзя сокращать единственных в своей области специалистов, которые отвечают в том числе и за радиационную безопасность. Обращали внимание директора института Владимира Гремячкина на кадровую политику Росатома: вместо сокращения производственного персонала нужно уменьшать численность аппарата, и цифры контрольные в соответствующих приказах есть — на 10%. Но… «Нас не слышат», — с горечью говорят люди.

Вторая после сокращения больная тема — снижение уровня доходов. По приказу директора производственникам перестала выплачиваться интегрирующая стимулирующая надбавка, а управленческий персонал под аналогичные санкции не попал.

«Сначала сотрудникам инженерно-технического комплекса реактора снятие надбавки объяснили тем, что они, дескать, план по выпуску продукции не выполнили, — рассказывает председатель профкома предприятия Светлана Маркушевская. — Но все утвержденные планы были исполнены, а по некоторым показателям и перевыполнены. Если же на предприятии не хватает заказов для его загрузки или неправильно рассчитан его бюджет — так, что сложился большой дефицит, в этом разве производственники виноваты? Тут, как ни крути, зона ответственности управленцев».

«Профсоюз на самом деле с пониманием относится к необходимости снижения расходов предприятия, в том числе и на оплату труда сотрудников, — продолжает зампредседателя первичной организации Светлана Сутягина. — Но почему-то надбавку сняли только у производственников, а вспомогательные службы и административно-управленческий аппарат финансово не пострадали. Такой перекос не может восприниматься в коллективе иначе, как дискриминационная мера, ведущая к росту напряженности и конфликтности. Мы полагаем, что снижение оплаты труда должно быть адекватным для всех, должна быть солидарная ответственность». За такую позицию профком на своем расширенном заседании проголосовал единогласно. Но руководство института и это проигнорировало — во всяком случае, никакой «солидарной ответственности» люди так и не дождались.

«Ни по одному вопросу директор с нами общаться не желает», — пишут в своем обращении в «Росатом» руководители инженерно-технического комплекса реактора и просят срочно вмешаться в ситуацию.

А тем временем на Карповке продолжаются сокращения. Приказы следуют один за одним: сократить испытательный центр по радиационному и космическому материаловедению в полном составе, сектор перспективных разработок отдела технологии ядерно-легированного кремния, ведущего технолога по облучению реактора, ведущего инженера отдела по разработке и производству изделий из углеродных и фильтрующих материалов, старшего научного сотрудника радиоизотопных технологий лаборатории радиохимии, аппаратчика установки опытного производства шестого разряда… Список длинный… И, похоже, не окончательный.