Ряды чиновников пополнят победители проекта «Стартум»Победителей конкурса 2014 года объявят уже 1 ноября. Суть проекта «Стартум» в следующем. По конкурсу отбирают несколько человек, их называют стажерами. При этом их оформляют на работу, как полагается, но только на год, о чем подписывают договор. Год — это своего рода испытательный срок. Зарплата — 20,5 тыс. руб. Разумеется, полный социальный пакет.
Проект «Стартум» поможет привлечь в правительство толковых выпускников местных вузовЕсли человек показывает себя хорошо и деятельно, с ним заключается уже бессрочное трудовое соглашение. В прошлом году приняли 10 стажеров, они работали в разных министерствах. Из них только двоих не взяли продолжать путь по служебной лестнице. «Это очень хороший результат», — подводит итоги руководитель проекта «Стартум» Инна Евсина.
В этом году вакантных мест для стажеров меньше — 5. Заявок около 50-ти, несколько из них подано обнинскими выпускниками. Конкурс получился 10 человек на место, и борьба за чиновничье кресло вышла серьезная. Всем конкурсантам для начала предложили написать эссе на тему, как они представляют государственную службу. Затем — собеседование. «В разговоре с конкурсантами мы стремимся понять их жизненные устремления, — поясняет Инна Евсина. — Порой приходят люди, которые сами не знают, что хотят. Они на вопрос, в каком министерстве хотели бы работать, отвечают: я не знаю, мне все равно. Такие, разумеется, не подходят. Вот еще пример: одна девушка довольно пренебрежительно обронила в разговоре, что ей надоел губернатор. Непонятно тогда, зачем идти в команду человека, который не нравится? В данном случае необходима лояльность. При этом мы выступаем за здоровую критику руководства. Если претендент говорит, чем он конкретно недоволен, и дает предложения для исправления ситуации, мы это только приветствуем».
Как стать участником проекта «Стартум»
1. Написать эссе на тему, как ты представляешь государственную службу.
2. Пройти собеседование, на котором представить свои жизненные устремления.
3. Пройти тест по русскому языку: для проверки грамотности берется довольно сложный текст одного из вариантов тотального диктанта.
Еще проводился тест по русскому языку — для проверки грамотности берется довольно сложный текст одного из вариантов тотального диктанта. Как сказала Инна Евсина, большинство не справляется, но этот «экзамен» не главный, эссе и собеседование много важнее.
Самое же существенное, как говорит руководитель проекта, «чтобы у человека горели глаза и было большое желание помогать людям, для чего и существует правительство». В качестве примера она привела студента бауманского университета, калужанина Дмитрия Кузнецова. Еще в прошлом году молодой человек предложил серьезные новшества в системе ЖКХ. Сначала их одобрил профильный министр, затем губернатор. В результате в министерстве строительства и ЖКХ сейчас создается новый отдел, который возглавит талантливый студент.
Инициатором проекта «Стартум» стали высокопоставленные чиновники областной администрации, озабоченные тем, что чиновничий корпус стареет, а молодой и свежей крови почти нет. Да и трудно представить себе, чтобы какой-нибудь молодой человек зашел с улицы в калужский «белый дом» с предложением: «Возьмите меня на работу!».
Вот и решили создать специальный проект по привлечению в правительство амбициозных и толковых выпускников местных вузов. Поручили его вести областному агентству регионального развития. Вообще-то главное дело этого агентства — привлекать инвесторов и помогать им в размещении своих предприятий на территории Калужской области. Теперь эта структура — еще и своеобразная кадровая служба.
Возможно, один из победителей «Стартума» этого года будет проходить стажировку в обнинской мэрии, об этом сейчас ведутся переговоры с руководством города.
Дополнения к материалу:ТОЛЬКО ФАКТЫ:
Проекты «Стартум» — работа в команде областного правительства
В этом году вакантных мест для прохождения стажировки в правительстве — 5. Заявок около 50-ти, несколько из них подано обнинскими выпускниками. Для сравнения: в прошлом году мест для стажеров выделили вдвое больше. В течение года молодые люди работали в различных министерствах. Путь по служебной лестнице продолжили 8 стажеров.
