Студент колледжа Семен Духов,победитель областного конкурса «Молодые профессионалы»Со слов и.о. директора медицинского техникума Татьяны Русановой, конкурс по специальности «сестринское дело» в этом году превысил 3 человека на место.На 25 бюджетных мест на базе 9-го класса было подано 92 заявления, побольше, чем в некоторых вузах. Это рекорд обнинского среднего специального образования.
Популярные и не оченьВсе руководители учебных заведений говорят, что 2017 год стал особенным. В медицинском техникуме несколько лет не получалось набрать группу лаборантов и специальность ушла из разряда бюджетных, а в этом году желающих получить эту профессию оказалось в полтора раза больше, чем мест. При том, что обучение платное, 57 тыс. руб. в год.
Две новые бюджетные специальности открылись в этом году в Колледже технологий и услуг — «монтажник вентиляционных систем» и «строительство и эксплуатация зданий». Не сказать, что народ туда валом повалил учиться, но группы сформировали. «Эти специальности входят в топ-50 самых востребованных в Калужской области, — поясняет директор колледжа Наталья Колодяжная. — И в последующем их популярность будет нарастать». Самой же популярной специальностью в колледже стала «ремонт и обслуживание легковых автомобилей». Конкурс этого года — 1,85 человека на место. Конкурс среди желающих стать поварами чуть меньше — 1,7. Популярность этих профессий в Обнинске легко объяснима. Наукоград — один из самых автомобилизированных городов России, в среднем на двух жителей приходится одна машина, а число точек общепита значительно перекрывает средние показатели по России. Автослесарь и повар в Обнинске не пропадут.
Есть в колледже специальности и не очень популярные. Со слов Натальи Колодяжной, в этом году не смогли открыть группу для обучения паркетчиков и плотников — слишком мало было желающих. А набор в группу радиомонтажников продолжается до сих пор, в ней еще есть свободные рабочие места. Прекратилась подготовка станочников, стать токарем или фрезеровщиком мало кто хочет. «Когда работодатели станут делать рабочие места привлекательными, чистыми, тогда и народ потянется, — комментирует Наталья Колодяжная. — Культуры производства нет. А есть пыль, грязь, шум и переноска тяжестей». Но в целом число бюджетных мест в колледже выросло, план набора — 475 человек.
В техникуме ИАТЭ 3 бюджетные специальности — «информационные системы», «эксплуатация электромеханического оборудования» и «автоматизация технологических процессов» — и принимают на них 45 человек. Средний конкурс, как нам сказали в техникуме, составил два человека на место. В этом году туда поступили около 300 человек. Средний проходной балл — 4,3, а 6 человек пришли с «пятерочными» аттестатами. Как прокомментировали в техникуме: «Это был лучший набор за последние 5 лет».
Материально-техническая базаГлавное здание техникума на ул. Шацкого закрыто уже третий год. Ребята занимаются на основной базе ИАТЭ — «в лесу». Но недавно здание осмотрела специальная комиссия, которая должна сделать заключение о его пригодности. После того, как официальный документ будет готов, начнутся ремонтные работы. Обещают учесть даже интересы инвалидов-колясочников, и здание сделают для них доступным. Есть и положительные моменты: в образовательном процессе задействованы не только педагоги техникума, но и преподаватели ИАТЭ. Техникум активно взаимодействует с московской площадкой.
Хорошие новости есть и у Колледжа технологий и услуг. Там сделали капитальный ремонт мастерской для сварки. Может быть, это в какой-то степени помогло студенту колледжа Семену Духову стать на днях победителем областного конкурса «Молодые профессионалы» в номинации «сварочные технологии». Еще в колледже переоборудовали пустующее помещение под автомастерскую. Ее оснастили хорошим диагностическим оборудованием. Со слов Натальи Колодяжной, студенты колледжа в первую очередь протестировали собственные автомобили, и многие удивились выявленным скрытым дефектам.
ТрудоустройствоСерьезных проблем с трудоустройством, как говорят руководители учебных заведений, у их выпускников нет. В КБ № 8 и МРНЦ всегда дефицит медсестер, и выпускниц медицинского колледжа туда берут с удовольствием. В этом году из 45-ти выпускниц большинство осталось в Обнинске.
У техникума при ИАТЭ и колледжа договоров с предприятиями о трудоустройстве выпускников нет, но есть договоры о производственной практике. И, как правило, где студент проходит преддипломную практику, туда его берут на работу. Сразу после получения диплома находят работу около 50% выпускников. Речь о девушках. А большинство юношей призывают в армию. И то, как они трудоустраиваются после демобилизации, учебные заведения уже не отслеживают. Но вряд ли кто-то из них остается без работы.
