Согласно прогнозу, на период 2019-2025 годов в Калужской области потребность рынка труда в рабочих кадрах и квалифицированных специалистах составит порядка 52 тысяч человек.

Из них более 25 % – на вновь создаваемые рабочие места.

Предполагается, что основную потребность в рабочих кадрах будут испытывать обрабатывающие производства, сельскохозяйственная отрасль, сфера торговли и ремонта автотранспортных средств.

В долгосрочной перспективе традиционно остаются наиболее востребованными педагоги, врачи, инженеры, квалифицированные рабочие различных специальностей, медицинские сестры, специалисты в сельском хозяйстве.

Анатолий Артамонов неоднократно отмечал необходимость построения эффективной модели обеспечения развивающейся региональной экономики трудовыми ресурсами. Пока подбор кадров, по словам губернатора, ведется в регионе несистемно.

«Нужно этим серьезно заняться и разработать отдельную программу, по которой будет осуществляться кадровая работа», – считает Анатолий Дмитриевич.